La Red de colegios inició el año académico con dos importantes hitos institucionales que marcan el rumbo 2026: la inducción de nuevos funcionarios y la primera jornada informativa con los equipos directivos de los nueve establecimientos. Ambos espacios reafirman nuestro compromiso con una comunidad educativa alineada, colaborativa y centrada en el aprendizaje integral de los estudiantes.

Trabajo en Red: equipos directivos alineados para los desafíos 2026

En el primer encuentro de equipos directivos, contamos con las palabras del presidente del directorio, el Padre Mauricio Aguayo, quien invitó a iniciar el año con sentido de misión y foco en los desafíos compartidos.

Durante la jornada se abordaron los principales ejes estratégicos del año:

• Los intransables institucionales.
  
• Desafíos académicos 2026.
  
• Lineamientos pastorales.
  
• Prioridades en convivencia escolar.
  
• Actualización de la campaña de asistencia.
  
• Reflexión sobre el vínculo con las familias nuevas.
  

Este espacio permitió fortalecer la gestión en red, asegurar coherencia en la implementación de las prioridades institucionales y proyectar un año centrado en la mejora continua y la experiencia educativa de cada comunidad.

Inducción de nuevos funcionarios: fortalecer la cultura institucional

Paralelamente, se desarrolló la inducción de los nuevos funcionarios que se integran este año a nuestros establecimientos. Este proceso es clave para asegurar que cada persona que se suma conozca el proyecto educativo, los valores institucionales y los lineamientos que orientan nuestro quehacer.

Creemos que una buena experiencia laboral desde el primer día impacta directamente en la calidad del servicio educativo que entregamos a estudiantes y familias.

Desarrollo profesional: capacitaciones para una educación inclusiva y segura

Como parte del plan de desarrollo profesional docente y asistente de la educación, esta semana comenzaron tres capacitaciones simultáneas en los establecimientos:

• Charla Ley TEA, enfocada en inclusión y acompañamiento a estudiantes dentro del Trastorno del Espectro Autista.
• Charla de Prevención, a cargo del especialista institucional en prevención de riesgos Iván Caro.
• Charla de Convivencia Escolar, orientada a fortalecer ambientes seguros y respetuosos.
  

Estas instancias formativas buscan entregar herramientas concretas a los equipos, promoviendo una educación inclusiva, una cultura preventiva y una convivencia basada en el respeto y la corresponsabilidad.

Un año que comienza alineado

“Nuestro objetivo es iniciar el año completamente alineados, con equipos cohesionados y metas claras, para ofrecer la mejor experiencia posible a toda la comunidad educativa. Porque cuando trabajamos en red, compartimos visión y fortalecemos capacidades, generamos un impacto real y sostenible en el aprendizaje, el bienestar y la formación integral de nuestros estudiantes”, enfatiza Luz María Acle, directora ejecutiva de la red.